Displaying posts published in

May 2015

Onderzoek Deloitte, Competitiever met Talent

Talent is belangrijker dan ooit, echter de meeste organisaties hebben geen duidelijk plan om talent effectief te stimuleren. Dit terwijl de meeste organisaties inspanningen verrichten om het ontwikkelen van talent te managen, uit onderzoek blijkt dat het bij veel bedrijven ontbreekt aan een duidelijke talent strategie met geavanceerde ondersteunende processen. Een talent strategie geeft richting [...]